Я, Елена Селезнева, Бизнес-психолог,магистр психологии, групповой executive-коуч бизнес-школы INSEAD, топ-менеджер.
Более 20 лет успешно развиваю команды и бизнесы, выстраиваю бизнес-процессы.
Мое медицинское образование научило меня подходить к проблеме комплексно и всегда находить ее суть, а так же быстро принимать решение в любых ситуациях.
Мой карьерный трек от официантки до генерального директора, научил меня видеть потенциал в окружающих, смотреть на ситуацию с разных сторон, создавать эффективные команды и мыслить глобально.
А мое психологическое образование позволяет объединить все то, что я знаю и умею для помощи и поддержки моих клиентов.
«АКТИОН» Управление ( МВА Intensive: стратегический менеджмент в условиях кризиса)
ИГИСПП ( Психодрама и ролевые игры)
Клиенты
Услуги
+
Сопровождение в переговорах, подготовка к выступлению
Определение переговорных позиций: важнейшие условия, их приоритет, диапазон.
Выбор стратегии переговоров и разработка атрибутов.
Подготовка к встрече с контрагентом: подготовка вопросов, определение форматов договоренности, подготовка команды.
Определение целей и задач выступления, подготовка.
Помощь в преодолении ваших сложностей при выступлении.
+
Индивидуальный коучинг
Работа над достижением конкретных целей в карьере, бизнесе через исследование ограничений и выявлением скрытых ресурсов.
Помощь в эффективной адаптации на новом месте или в новой роли
Работа с эмоциями и страхами, если они мешают эффективным коммуникациям (страх публичных выступлений, конфликтные ситуации, неуверенность в общении).
Эмоциональное и профессиональное выгорание.
Неопределенность в карьере и в жизни.
+
Командный коучинг
+
Групповая работа
+
Организационное консультирование
Системный анализ стоящей перед организацией задачи.
Изучение скрытых психологических проблем в организации
Разрешение конфликтов и повышение эффективности общения внутри организации
Использование человеческих и организационных ресурсов для повышения эффективности бизнеса
Инструмент развития потенциала команд и организации в целом. Позволяет выявить «слепые зоны» и построить доверие внутри команды, выработать или синхронизировать стратегию, сделать коммуникацию в команде более результативной, что в свою очередь увеличивает прибыль компании.
Решаемые задачи:
стратегические;
коммуникативные;
креативные.
Группа — одна из самых быстрых и эффективных форм достижения результата.
Каждый участник группы подсвечивает проблемы другого и на разных динамиках быстро растет потенциал каждого из членов группы.
Преимущества группы:
получение интеллектуальной и эмоциональной поддержки;
наличие здоровой силы напряжения, мобилизующей к действию;
разнообразие реакций и мнений на ту или иную ситуацию;
непосредственный опыт взаимного коучинга в процессе работы.
Связаться со мной
Если хотите записаться на сессию или задать интересующий вас вопрос, то можете воспользоваться любым из предложенных ниже способов